공무집행방해죄에 대한 법적 대응

안녕하세요 변호사 이상덕입니다.

오늘은 계층적 공무집행방해죄에 대해 알아보겠습니다. 계층적 공무집행방해란 계층적 수단을 이용하여 공직자의 정당한 직무집행을 방해하는 행위를 말한다. 위계란 허위 사실이나 권리를 주장하거나 증명하는 행위를 말한다. 예를 들어, 위조된 신분증이나 서류를 제출하거나, 허위 증언이나 진술을 하거나, 가짜 경찰관이나 검사를 사칭하는 등의 행위가 있습니다. 공무집행방해죄는 형법 제137조에 따라 처벌됩니다. 이 법에 따르면, 사기성 공무집행방해죄는 5년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해진다. 그러나 실제로는 더 가혹한 형량이 선고되는 경우가 많습니다. 공무집행방해는 다른 범죄와 복합적으로 저지르는 경우가 많기 때문이다. 예를 들어, 대부분의 사건은 사문서 위조, 위조 문서 사용 등의 범죄와 관련하여 발생합니다. 이 경우 형법 제37조 전단, 제38조제1항제2호, 형법 제50조에 따라 경합범으로 보아 형을 가중한다.

그렇다면 공무집행방해의 법적 쟁점은 무엇인가? 주로 세 가지 문제가 있습니다.1. 공무집행방해 요건 중 하나는 공직자가 직무를 적절하게 수행해야 한다는 점이다. 즉, 공직자가 직권 외의 행위를 하거나 부당하거나 위법한 행위를 하여 직무를 수행하는 경우에는 계층적 공무방해가 발생하지 않는다. 예를 들어, 공직자가 자신의 사익을 위해 허위 공문서를 작성하거나 공권력을 남용하여 부당한 요구를 하는 경우에는 정당한 직무수행으로 간주될 수 없습니다. 따라서 계층적 공무방해에 대한 방어전략 중 하나는 공직자이다. 이는 직무집행이 정당하지 않았음을 입증하기 위함이다. 이를 위해서는 공직자의 권한 범위와 관련법규를 조사하고, 공직자가 직무를 수행하는 과정과 방법을 조사하며, 공직자의 행위가 부당하거나 불법적이었다는 증거를 수집하는 것이 필요하다. 예를 들어, 공직자가 위조문서를 제출한 사람을 위협하거나 폭력을 행사하거나, 적절한 절차 없이 체포, 수색하는 경우 공정한 직무수행이 아니라고 주장할 수 있다.2. 위계의 정도와 방법 위계적 공무집행 방해 요건 중 하나는 위계에 의해 공직자의 직무수행이 방해된다는 점이다. 즉, 위계의 정도와 방식이 실제로 공직자의 직무수행에 영향을 미쳐야 한다는 것이다. 따라서 위계적 공무 방해에 대한 방어 전략 중 하나는 위계의 정도와 방식이 공직자의 직무수행에 영향을 미치지 않았음을 입증하는 것이다. . 이를 위해서는 위계질서의 내용과 형태를 분석하고, 그것이 공직자의 직무수행에 어떤 영향을 미치는지 검증할 필요가 있다. 예를 들어, 위조된 문서가 공무원의 판단에 중대한 영향을 미치지 않았거나, 해당 공무원이 위조 사실을 쉽게 식별할 수 있었거나, 공무원이 위조 사실을 인지했음에도 불구하고 계속하여 직무를 수행한 경우 등입니다. 직위로 인해 직무 수행이 방해를 받을 수 있습니다. 본인이 하지 않았다고 주장할 수 있습니다.3. 공무집행방해는 고의적 범죄입니다. 즉, 피고인은 자신의 행위가 계층적임을 알면서도 공직자의 직무수행을 방해하려는 의도가 있어야 한다. 예를 들어, 피고인이 자신이 제출한 서류가 위조된 것임을 알지 못했거나 공직자의 직무수행을 방해할 의도가 없었다면 사기적 공무방해죄가 성립하지 않습니다. 따라서 사기성 공무집행방해에 대한 방어전략 중 하나는 피고인을 고발하는 것이다. 이는 고의가 없었음을 입증한다. 이를 위해서는 피고인의 심리 상태와 상황을 설명해야 하며, 피고인의 사기 행위의 이유와 목적이 밝혀져야 한다. 예를 들어, 피고인이 타인으로부터 위조된 서류를 받았거나, 위조된 사실을 알지 못하였거나, 공직자 직무수행을 방해할 의도가 없었거나, 해당 공직자 직무수행과 관련 없는 서류를 제출한 경우에는 피고인이 위조된 서류를 제출한 경우 등이 있었다고 주장할 수 있습니다. 의도가 없습니다.

최근 판례 소개 이번에 소개할 판례는 2023년 4월 서울중앙지방법원의 판결이다. 이 사건 피고인은 사문서위조, 위조문서 이용, 공무집행방해 등의 죄를 범했다. 징역 6개월을 선고받았으나, 이 판결 확정일로부터 1년간 집행유예, 80시간의 사회봉사를 명령했다. 이 사건의 사실 범죄의 사실은 다음과 같습니다. 피고인은 2022학년도 B시험을 치렀는데, 언어이해 표준점수는 29.6점(5.2백분위수), 추론논증 표준점수는 54.4점(31.9백분위수)이었다. C대학원에 지원하더라도 탈락할 것이 예상되어 성적표를 위조해 C대학원에 입학했다. 입학전형 지원자료로 제출하기로 결정했습니다. 피고인은 2021년 8월 19일경 서울 강남구 역삼동 ‘강남역’ 인근 미공개 PC방에서 컴퓨터를 이용해 B시험 인터넷 지원 사이트에 접속했다. 이후 성적표를 PDF 파일로 다운받아 PDF 파일 편집이 가능한 ‘아크로뱃’ 프로그램을 계속 사용해 언어이해 표준점수 항목에 ‘55.7’, 언어이해 백분위 항목에 ‘73.2’를 입력했고, 그리고 추론 주장. 표준점수 항목에 ‘66.4’, 추론논증 백분위수 항목에 ‘68.3’을 입력하고 이를 프린터로 3부 인쇄했습니다. 이로 인해 피고인은 사실인정 관련 사문서인 ‘2022년 B시험 성적표’ 3부를 D협의회 의장 명의로 위조한 혐의를 받고 있다. 피고인은 2021년 9월 27일 15시쯤 충청북도 청주E에 위치한 F대학교 입학처에 위 서류를 제출하였다. 제1항과 마찬가지로 위조된 ‘2022년 B시험 성적표’를 소속 공무원에게 제출하였다. 이름도 알 수 없고 신원도 알 수 없는 위 대학에. 이후 같은 날 17시경, 피고인은 위조된 ‘2022년 B수능성적표’를 대전G에 위치한 H대학교 입학처에서 위조된 ‘2022년 B수능성적표’를 해당 대학 관계자에게 제출하였다. 알려지지 않았고 누구의 신원도 알려지지 않았습니다. . 그 결과, 피고인들은 위조된 ‘2022년 B시험 성적표’를 D협의회 의장의 명의로 사용하고, 상하관계를 통해 C대학원 신입생 입학에 관한 각 공직자의 정당한 직무수행을 방해하였다. . 재판부는 이 사건 피고인들이 사문서 위조, 위조문서 사용, 공무집행 방해 등의 죄를 범했다고 인정했다. 피고인은 자신의 성적이 부족하다고 판단하여 성적표를 위조하여 두 대학에 제출하였습니다. 이때 피고인은 자신의 서류가 위조된 사실을 공직자가 모를 것이라고 생각하여 공직자의 입학평가 업무를 방해하려는 의도를 가지고 있었다. 이 사건에서 법원은 피고인에게 징역 6개월을 선고했지만, 이번 판결은 확정일로부터 1년을 선고했다. 형은 집행유예 1년과 사회봉사 80시간이 명령됐다. 법원은 피고인의 범행을 인정하고 반성했으며, 초범이기 때문에 전과가 없는 점에서 피고인이 제출한 위조 성적표는 각 C대학원 입학전형 초기에 비교적 쉽게 발견됐고, 이는 결국 입학전형 결과에 영향을 미쳤습니다. 피고인이 범행 후 자신의 잘못을 깨닫고 입학 신청을 철회하려 한 점은 유리한 상황으로 판단됐다. 그러나 피고인은 높은 수준의 직업윤리를 요구하는 변호사가 되기를 원했음에도 불구하고, 그 목표를 달성하기 위해 충족되지 않을 때 성적표를 위조하고 제출하는 등 입학절차를 방해하는 등 어떠한 수단도 서슴지 않았다. C대학원 입학에 필요한 성적입니다. 그것이 보여준 사실은 불리한 정상 상태로 간주되었습니다.

이상, 계층적 공무집행방해에 대한 법적 쟁점과 대응방법에 대해 간략하게 설명하였습니다. 공무 방해는 심각한 범죄로 간주되어 엄중한 처벌을 받을 수 있습니다. 따라서 공무집행방해 혐의로 기소되거나 기소된 경우에는 전문변호사의 조력을 받는 것이 중요합니다.

이상덕 변호사는 위계적 공무집행방해와 관련된 다양한 사건을 맡아왔습니다. 저는 피고인의 권익을 최대한 보호하고, 공정한 재판을 받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 공무집행방해와 관련된 사항이 있으시면 언제든지 이상덕 변호사에게 연락주시기 바랍니다. 감사합니다