(기업채용브리핑) KT&G 기업분석 및 채용공고 전략
안녕하세요.
ktng.com
더 나은 삶을 함께 만들어가는 상상실현 기업 KT&G! KT&G는 한국담배인삼공사의 약자이다. 건전한 기업, 의식 있는 기업, 함께하는 기업의 경영이념 아래, 고객과 함께 상상하고, 미래로 함께 도약하는 건전한 경영을 통해 더 나은 삶을 살아갑니다. 이를 실현하기 위해 노력하는 회사입니다.
jeju.news1.kr
꽤 오랜 역사를 가지고 있는 회사입니다. 1883년 조선시대 내장원 산하 정화국이 KT&G의 시작이다. 이어 1987년 한국전매공사가 정부 부처에서 분리돼 공개됐고, 현 KT&G의 전신이다. 태아산업 인수 이후 이란, 러시아 등에 수출됐다. 현지 법인 설립을 통해 해외 진출에 나섰습니다. 2010년에는 러시아 공장 준공과 KGC라이프앤진 출시 등 사업 확장에 주력하고 있으며, 소망화장품 인수 후 KGC이본, KT&G라이프사이언스를 출범시켰습니다.
대중의 인식과 달리 민간기업이지만 기존 전매청 소관의 국유자산을 모두 들여왔기 때문에 의외로 유휴자산이 많은 기업이다. 전국 각 지역에 존재하는 KT&G의 사업장은 규모가 크고 위치가 좋아 연구단지, 생산공장으로 활용이 가능하다. 아울러 주거단지 조성도 추진 중이다. 또한, 현금자산이 많아 이를 바탕으로 공격적인 인수합병을 진행해왔으며, 이는 KT&G가 새로운 분야에 진출할 수 있게 한 원동력이 되었습니다. 이것이 KT&G의 이미지 쇄신의 원동력이다. 의 바이오, 헬스&뷰티 사업을 통해 친환경 제품 개발과 자원 및 에너지 절약 기술 개발 및 보급에 앞장서고 있습니다. 현재 직원 수는 4,300명이 넘고 매출은 3조 6,943억 원, 대졸 초봉은 6,000만 원으로 현재 기업 서열 25위다. 30위를 유지하고 있는 건강한 기업입니다. KT&G는 오랜 역사 속에서 대한민국과 함께 성장해왔습니다! 이 회사를 추천합니다! 우리 앞에! 이번 기업 채용 설명회를 진행한 박장호 대표의 배경을 간단히 살펴보자. 우선 박장호 대표이사가 회장을 맡고 있다.
300여개 기업의 인사담당자들이 모인 조직이니 취업 걱정은 문제없겠죠?!
그리고 저희 박장호 대표님은 대한민국 최고령의 취업, 전직, 진로 전문가이십니다! 취업준비생, 중고등졸업생, 이직자 뿐만 아니라 기업연수, 신입사원 연수, 인사담당자, 면접관까지 지도해주시는 정말 대단한 분이십니다! ! 신규채용 직무 : 영업/마케팅, 경영지원, 제조(생산/품질관리), 원자재(잎담배 생산관리) 경력 : 산업안전기획 계약직 : 자금관리 및 조달 모집 채용팁””””””””” ””” 잠시 시간을 내어주세요.”””””””””’고용신뢰보장반에서 취업컨설팅을 받는 학생들은 회사의 정확한 내부정보를 바탕으로 자기소개서와 면접을 준비하고 있습니다. 위 정보는 블로그를 통해 일부만 제공하고 있습니다^ ^ 모든 직위 공통 선호사항은 영어에 능통한 사람입니다. 잘 준비해주세요. 특히, 6급 채용의 경우 성적은 무관하며, 외국어 말하기 점수를 제출해야 합니다. 언어의 종류와 점수는 무관하다고 적혀있지만 필수입니다. 중요한 역할을 할 가능성이 높습니다. 다만, 해외대학 졸업자의 경우 어학성적 제출이 면제되오니 유의하시기 바랍니다. 자기소개서 팁 자기소개서 항목 1. 지원하는 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 해당 기준에 적합한 이유를 기술해 주십시오. (최소 400자, 최대 800자)2. 자신의 가장 중요한 가치관이 무엇인지, 자신에게 영향을 준 사건이나 인물이 무엇인지 경험을 바탕으로 기술해 주십시오(최소 400자, 최대 800자)3. 지원한 직무와 관련하여 자신만의 고유한 역량을 개발하기 위해 어떤 노력을 하셨나요? 구체적인 사례와 경험을 기술해 주세요(최소 600자, 최대 1200자)4. 자신이 참여한 단체 활동에서 갈등 상황을 해결한 사례를 알려주세요. (자신의 역할, 갈등 해결 과정, 극복 노력 등을 기술하세요. (최소 500자, 최대 1000자) 5. 가장 자신이 겪었던 의미 있는 경험 성공과 실패 경험을 예시를 중심으로 기술해 주세요.(최소 500자, 최대 1000자) 아래 자기소개서 작성요령은 취업보장수업 수강컨설팅 수강생들에게 제공되는 정보를 바탕으로 일부 공개합니다. ^ ^KT&G 자기소개서는 필수항목이 변동되는 경향이 있습니다.imijidata.com1의 경우, 지원자가 자사 회사에만 지원하는 것이 아니라는 점을 기업이 암묵적으로 인지하고 있는 것으로 나타났습니다. 그럼에도 불구하고 지원자의 지원동기는 다음과 같습니다. KT&G에 맞게 작성하시는 것이 좋습니다. 2번은 가치관 형성 에피소드를 묻는 성격 항목입니다. 다만, 보려는 의도가 포함될 수 있으므로 본인의 에피소드에 맞게 판단하셔야 합니다. 세 번째는 KT&G와 지원하는 직무에 대해 알고 있다는 것입니다. 4번에는 역량을 갖추기 위한 노력을 기술해 주시고, 4번에는 KT&G에 지원하는 직무에 적합한 갈등해결 능력을 기술해 주십시오. 5번은 당신의 피드백 능력을 확인하려는 강한 의도를 가지고 있습니다. 성공사례도 좋지만, 실패한 사례라도 명확한 피드백과 개선과정을 기술해주세요. 할 수 있다면 좋은 전략이 될 것입니다. 이 점 참고하셔서 서류 합격에 좋은 결과가 있기를 바라겠습니다. th.pngtree.com 면접팁 아래 면접정보와 면접팁은 저희 취업보장반 취업컨설팅 수강생들에게 제공됩니다. 제공된 정보를 바탕으로 공개된 정보입니다^^KT&G가 원하는 인재상은 CEO, 도전, 실행, 협력입니다. 인재에 있어서 KT&G는 기존 사업분야에 만족하지 않고 100년 이상의 탄탄한 기반을 바탕으로 지속적인 투자를 하고 있습니다. 이를 통해 사업을 확장해왔습니다. 하지만 기존 분야의 역량이 부족했다면 불가능했을 가능성이 높습니다. 지원자의 성장 에피소드와 역량에 따른 혜택을 반영하는 질문이 나올 가능성이 높습니다. kgc.co.kr 이외에도 다양한 사업분야 회사에 진출하면서 자회사에 대한 조사를 해보는 것을 추천합니다. 다만, 신입사원의 경우 신입사원에서 찾을 수 있는 직무와 기업지식을 통해 KT&G에 큰 관심을 갖고 있다는 점을 면접에서 보여주는 것이 좋고, 경력 지원자의 경우 면접에서 보여주는 것이 좋습니다. KT&G에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다. 우선순위는 인터뷰에서 직무 기술을 표준화하고 입증하는 것입니다. 지디넷코리아 신청과 동시에 AI 테스트가 진행된다. 또한 실무면접과 임원면접이 나누어져 있습니다. AI 테스트 결과에 대한 질문과 실무면접과 임원면접의 성격 차이를 잘 이해하시는 것이 좋습니다. 면접에서 좋은 결과가 있었으면 좋겠습니다. 기사를 마무리하며… 경력 전문가 박장호님이 전하는 KT&G의 기업분석과 채용팁이 도움이 되셨나요? (스크랩이 필수인 것처럼…안하면 도태됩니다^^) 대한민국 전통의 강자 KT&G! 신청하셔서 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다. 서류 준비, 면접 준비, 회사 분석이 어렵다면? 무료 온라인 취업특강 ‘취업콘서트 신청’ 취업콘서트 신청양식 아래 양식을 작성하신 후, 플러스친구를 추가하셔야 승인 및 상담이 가능합니다. 플러스친구를 추가하지 않으시면 상담이 제한됨을 알려드립니다! docs.google.com 취업보장반 취업상담 신청하세요 (아래 버튼을 누르시면 1:1 카톡채팅으로 연결됩니다~^^) 신지역 취업대학/GPA 3.2 /취업의 비결 토익 235점 이하로 대기업/공기업/외국기업 합격 = 취업콘서트 pf.kakao.com